REHAU Industrial Solutions SE & Co. KG y todas las empresas asociadas a ella (en lo sucesivo, «REHAU») tratan los datos recopilados en el marco del proceso de selección de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos de la República Federal de Alemania y de los demás países en los que operamos y en los que buscamos candidatos para puestos de trabajo locales.
Nombre y dirección del responsable del tratamiento
REHAU Industrial Solutions SE & Co. KG
Rheniumhaus
Helmut-Wagner-Str. 1
95111 Rehau
Alemania
Finalidades y base jurídica del tratamiento de datos
El tratamiento de datos en el marco de su solicitud se realiza sobre la base del art. 6, apartado 1, letra b) del RGPD, para la ejecución de medidas precontractuales.
Los datos personales que nos facilite se utilizarán directamente para la selección de candidatos adecuados. Su dirección de correo electrónico es necesaria para el registro, con el fin de permitir la tramitación del proceso de solicitud y poder ponernos en contacto con usted en el marco de su solicitud. En este contexto, los datos que ha introducido se utilizarán para el puesto al que ha solicitado y, salvo que se haya opuesto a ello, para evaluar posibles otros puestos en REHAU para usted.
Para decidir sobre el establecimiento de una relación laboral, puede ser necesario además que REHAU realice entrevistas telefónicas, pruebas en línea y/o entrevistas por vídeo. Para ello, REHAU colabora con proveedores de servicios externos a los que se transmiten los datos de su solicitud necesarios para estas medidas.
¿Qué datos se recogen?
Si desea solicitar un puesto en REHAU, se le pedirán diversos datos personales (nombre, dirección, dirección de correo electrónico, etc.). Además, en caso necesario, se le formularán preguntas relevantes para el puesto. Para presentar una solicitud dentro de nuestra empresa, también es necesario un currículum vitae.
Tenga en cuenta que el almacenamiento de sus datos no se realiza de forma anónima y que estos se ponen a disposición de nuestro departamento de recursos humanos.
Los datos recopilados pueden ser verificados por REHAU y completados con la información obtenida durante el proceso de selección (por ejemplo, entrevistas de trabajo, evaluaciones o referencias). REHAU también puede solicitarle información personal adicional, como su fecha de nacimiento, su número de teléfono, su dirección IP, experiencia/perfil/responsabilidades de su empleo actual o anterior, formación, intereses profesionales y de desarrollo, cualificaciones y habilidades personales, estudios, conocimientos lingüísticos, información sobre su movilidad, afiliaciones profesionales y referencias.
¿Quién trata sus datos?
Los datos personales solo se transmiten a nuestros propios servidores o a proveedores de servicios internos o externos dentro y fuera de Alemania o de la UE. Esta transferencia de datos a sucursales o a proveedores de servicios externos fuera del EEE se realiza bien sobre la base de una decisión de adecuación de la Comisión (art. 45, apartado 3, del RGPD), bien sobre la base de cláusulas contractuales tipo (art. 46, apartado 2, letra c), del RGPD), que contienen garantías adecuadas para el interesado.
El texto de las cláusulas contractuales tipo se encuentra publicado en https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX:32021D0914.
Además, se lleva a cabo una transferencia de datos a proveedores de servicios dentro de la UE o del EEE que prestan apoyo a REHAU en la selección de candidatos. Esto afecta, en particular, a proveedores de servicios externos para la planificación de entrevistas de trabajo, entrevistas preliminares y otras tareas relacionadas con el proceso de selección. Estos proveedores de servicios están vinculados contractualmente al marco de asistencia exigido por nuestros departamentos de recursos humanos en REHAU. Están sujetos a los mismos requisitos legales en materia de protección de datos que la propia REHAU y están obligados contractualmente a tratar sus datos personales de forma confidencial. La transmisión de datos se realiza exclusivamente para cumplir con la finalidad prevista en el proceso de selección.
La información que nos facilite se tratará de forma confidencial y solo se transmitirá a aquellas personas que participen en el proceso de selección específico.
Success Factors es uno de estos socios externos que se encarga del alojamiento de nuestro portal de candidatos. REHAU ha encargado a Success Factors el alojamiento del portal de candidatos para garantizar un proceso de selección técnicamente impecable. Los datos personales y demás información que haya facilitado en relación con su solicitud y/o el registro en nuestro portal de candidatos se transmiten a los servidores de Success Factors en Alemania. Success Factors está obligado contractualmente a tratar sus datos de forma confidencial.
Para la transmisión de sus datos a través de Internet se utilizan modernas técnicas de cifrado.
Comunicación adicional durante el proceso de selección
En el marco del proceso de selección, también le ofrecemos la posibilidad de ponerse en contacto con nosotros por teléfono, correo electrónico o incluso a través de WhatsApp para plantear preguntas o intercambiar cualquier otra información. Le rogamos que tenga en cuenta los diferentes niveles de protección de datos de cada uno de estos medios (para WhatsApp, por ejemplo, https://www.whatsapp.com/legal/). Solo debe intercambiar con nosotros a través de estos canales información que no pueda suponer un riesgo elevado para sus derechos y libertades. REHAU se reserva el derecho de modificar, en casos concretos, el canal de comunicación que usted haya elegido para garantizarle la máxima seguridad de los datos.
Duración del almacenamiento
Sus datos se eliminarán automáticamente en un plazo de seis meses tras la finalización del proceso de selección concreto, siempre que no se haya formalizado un contrato de trabajo. Esto no se aplica si existen disposiciones legales que impidan la eliminación, si es necesario un almacenamiento adicional con fines probatorios o si usted ha consentido expresamente un almacenamiento más prolongado.
Sus derechos
El cumplimiento de la normativa de protección de datos es supervisado por los siguientes organismos, a los que cualquier persona puede dirigirse:
Delegado de protección de datos de REHAU Industrial Solutions SE & Co. KG
Dr. Alexander Walter
REHAU Industries SE & Co. KG
Rheniumhaus
Helmut-Wagner-Str. 1
95111 Rehau
Alemania
Teléfono: +49 9283 770
Correo electrónico: datenschutz@rehau.com
Autoridad de control
Oficina Estatal de Baviera para la Supervisión de la Protección de Datos
Promenade 27
91522 Ansbach
Alemania
Además, usted mismo tiene la posibilidad de verificar el cumplimiento de las normas de protección de datos por parte de REHAU. Para ello, le asisten los siguientes derechos:
- Derecho de información
- Derecho de acceso y de revocación
- Derecho de rectificación, supresión y limitación
- Derecho a la portabilidad de los datos
Si tiene alguna pregunta sobre estos derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales, puede ponerse en contacto con nuestro delegado de protección de datos, quien también está a su disposición en caso de solicitudes de información, sugerencias o reclamaciones. Previa solicitud, REHAU le comunicará por escrito, en la medida de lo posible y de conformidad con la legislación vigente, si tenemos almacenados datos personales sobre usted y cuáles son. Si, a pesar de nuestros esfuerzos por garantizar la exactitud y actualidad de los datos, se hubiera almacenado información errónea, la corregiremos a petición suya.
* Para el tratamiento de datos generales, véase: www.rehau.de/datenschutz